«Комплексный центр социального обслуживания населения»

Для поддержки врачей, а также сотрудников, относящихся к среднему медицинскому персоналу, на территории Белгородского района внедрен целый комплекс стимулирующих мероприятий для создания благоприятных условий при осуществлении профессиональной их деятельности.

С 2022 года медицинским работникам установлены следующие меры социальной поддержки:

- предоставление единовременной денежной выплаты (ЕДВ).

Правом на получение ЕДВ обладают врачи в возрасте до 35 лет, окончившие медицинские образовательные учреждения высшего профессионального образования и специалисты из числа среднего медицинского персонала в возрасте до 35 лет, окончившие медицинские образовательные учреждения среднего профессионального образования, являющиеся гражданами Российской Федерации, впервые принятые с 1 марта 2022 года на постоянную работу в областные государственные бюджетные учреждения здравоохранения, расположенные на территории муниципального района «Белгородский район» Белгородской области, постоянно проживающие на территории  Белгородского района  или города Белгорода и не принимавшие участие в региональной программе Белгородской области «Обеспечение жильем медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Белгородской области на 2021 - 2025 годов», утвержденной постановлением Правительства Белгородской области от 30 августа 2021 г. № 364-пп..

ЕДВ предоставляется однократно в размере 500 тыс. руб. врачам и 300  тыс. руб. сотрудникам, относящимся к среднему медицинскому персоналу.

Заявитель, воспользовавшийся предоставлением ЕДВ, обязан отработать в учреждениях здравоохранения не менее шести лет со дня заключения трудового договора.

- предоставление врачам компенсации части затрат на уплату процентов за пользование жилищным (ипотечным) кредитом (займом), полученным в кредитных или иных организациях.

Правом получения Компенсации обладают врачи, заключившие договор жилищного (ипотечного) кредитования (займа) на приобретение (строительство) жилого помещения, пригодного для постоянного проживания, на территории Белгородского района или города Белгорода.

Предоставление Компенсации осуществляется один раз в квартал в размере, не превышающем 7 тыс. руб. в месяц в течение не более десяти лет действия договора жилищного (ипотечного) кредитования, при условии, если договор жилищного (ипотечного) кредитования (займа) на строительство (приобретение) жилья заключен с кредитной или иной организацией, зарегистрированной и лицензированной в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Право на получение Компенсации не распространяется на лиц, ранее воспользовавшихся иными субсидиями (социальными выплатами) на приобретение жилья, предоставляемыми из федерального, областного или муниципального бюджетов.

Заявитель, воспользовавшийся предоставлением Компенсации, обязан отработать в областном государственном бюджетном учреждении здравоохранения, расположенном на территории муниципального района «Белгородский район» Белгородской области не менее 10 (десяти) лет со дня заключения трудового договора     

- выплата компенсации за использование личного автотранспорта и возмещения расходов, связанных с его использованием в служебных целях, специалистам первичной медико-санитарной помощи

Выплата компенсации осуществляется за использование личного транспорта и возмещения расходов, связанных с его использованием в служебных целях специалистам первичной медико-санитарной помощи, трудоустроенных на территории Белгородского района, служебная деятельность которых связана с постоянными служебными поездками в соответствии с их должностными обязанностями.

Возмещение расходов на приобретение горюче-смазочных материалов производится по фактическим затратам с учетом норм расхода, утвержденных распоряжением Минтранса России от 14.03.2008 № АМ-23-р «О введении в действие Методических рекомендаций «Нормы расхода топлив и смазочных материалов на автомобильном транспорте».

По интересующим вопросам можно обратиться по телефону: 42-43-46.